Giardini Pagani si avvale della collaborazione di persone svantaggiate in borsa lavoro mediante una convenzione con AFOL Agenzia di Formazione e Orientamento al Lavoro del Nord Milano.
Questa convenzione, attiva dal 2013, prevede che nello staff aziendale vengano integrate persone con uno svantaggio per un periodo di circa 3 mesi di borsa lavoro.
In questo modo, alcune persone, animate da buona volontà, con voglia di imparare un lavoro, e in cerca di una nuova vita, hanno collaborato con noi.
Chi lo ha fatto con impegno è tuttora con noi ogni mattina a lavorare nei giardini di Milano.
Siamo tra le poche aziende a Milano che riescono a stabilire un rapporto di lavoro con persone svantaggiate e a mantenerlo fino ai termini prefissati, fino ad ora senza alcuna conseguenza sgradevole, anzi proprio il contrario.
Il concetto di svantaggio dipende anche da chi è avvantaggiato.